中工网评论员 张雪

据澎湃新闻报道，9月1日，上海托立方托育园正式开园。该园是上海首个政府主导、嵌入科创园区的托育示范点，为0~3岁婴幼儿家庭提供托育服务，开设全日托、半日托、计时托、晚间托及延时服务。同时，该园费用参照普惠标准，根据家长上下班时间灵活调整，支持“早晨送、午间探视、下班接”的零距离模式，让“带娃上班”从愿景走向日常。

父母都上班，谁来带娃？当下，孩子“谁来带”“怎么带”困扰着不少双职工家庭，人们对优质托育服务的需求日益增多。但现实是，既有的托育机构往往缺乏时间灵活性，很多父母仍旧面临接送孩子和上班通勤时间冲突的问题，一些托育机构的费用也让不少工薪家庭望而却步。

开进科创园区的托育园，为解决职场父母的上述困境提出了新方案。一方面，通过时间上的弹性化和空间上的就近化，父母不需要在工作单位与托育机构之间来回奔波，午休时间还能去探视，可以实现安心工作与陪伴孩子的兼顾；另一方面，该托育园由政府主导，费用参照普惠标准，有骨干师资团队和科学的设施分区，既能提供专业、安全的托育服务，又不会给职工家庭带来较大的经济负担。从更广阔的视角来看，这不仅是托育模式的创新，也反映了育儿理念的进步——育儿不再只是一家之事，而是需要各方共同承担的社会责任。

近年来，为减轻职工的后顾之忧，提供更加优质的托育服务，各地工会进行了不少积极探索——有的在寒暑假精心策划研学营，让孩子们假期有“趣”处、有成长；有的打造“15分钟托育服务圈”，让职工家庭实现“楼下入托”；有的举办托育职业技能竞赛，“以赛提技”提升从业人员职业素养和专业素质……这些普惠性、有特色、高质量的工会托管托育服务，缓解了不少职场父母的育儿焦虑。

将托育园开进科创园区，是托育服务的又一次“上新”，也让人们看到了有关部门推动托育服务从“有”向“优”发展的努力和担当——当育儿焦虑被更多优质、便利的公共服务化解，生育友好也一步步照进了现实。