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激励机制每年惠及120多万名乡村教师

发布时间：2025-09-10 来源：犯颜苦谏网作者：海岛大馋鱼

本报讯 （记者于忠宁）近日，教育部召开新闻发布会，介绍全国教育大会召开一年来教师队伍建设进展情况。财政部科教和文化司副司长马宏兵会上介绍，“十四五”时期，各级财政部门持续加大教育投入力度，加大各级各类教师待遇保障力度。落实乡村教师生活补助政策，健全“越是基层，越是艰苦，待遇越高”的差异化补助激励机制，每年惠及120多万名乡村教师。

马宏兵介绍，财政部积极发挥财政职能作用，将教师队伍建设作为教育投入的重点，推动新时代教师队伍建设取得明显成效。一是加强教师待遇保障，让广大教师安心从教、热心从教。“十四五”时期，各级财政部门持续加大教育投入力度，加大各级各类教师待遇保障力度，推动教师队伍不断壮大，2024年全国共有专任教师近1900万人，比2019年增加150多万人。二是加强教师素质培训，提升教师教书育人的能力。“十四五”时期，中央财政累计安排160亿元，支持学前教育到高等教育各教育阶段开展教师培训。例如，支持实施职业院校教师素质提高计划，加强“双师型”教师培训，2024年全国职业院校“双师型”教师比例达到58%，比2019年高出23个百分点。三是优化教师资源配置，向中西部地区输送更多的优秀师资。“十四五”时期，中央财政累计安排近450亿元，专项支持中西部地区加强教师队伍建设，持续培养和供给更多的高素质教师。