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以刀锋破茧,让创新燎原——中国科学院院士樊嘉的三个剪影




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以刀锋破茧,让创新燎原——中国科学院院士樊嘉的三个剪影

  发布时间:2025-09-08 19:50:48   作者:玩站小弟   我要评论
当聚光灯倾洒而下,秦岚宛如从古老神话中走来的女神,身着一袭金。

  新华社北京9月8日电 9月8日,《新华每日电讯》发表题为《以刀锋破茧,让创新燎原——中国科学院院士樊嘉的三个剪影》的报道。

  近日,中国科学院院士、复旦大学附属中山医院名誉院长樊嘉接连收获了三个硕果:率领肝外科团队,他斩获最新出炉的上海市自然科学奖一等奖;携弟子双双荣登激励青年人才的“银蛇奖”榜首;作为联席主席,在顶级期刊向全球发布“肝癌防治策略和行动计划”,向着人类攻克顽症,挺进更高峰。

  很难用寥寥数千字,描述樊嘉院士的医学生涯。他如同一台从不停歇的“永动机”,在中国医学原始创新、临床应用、人才培养等,全方位突进。40年来,他主刀万余例手术,实施3300余例肝移植,为“悬崖边”的患者,攥紧生命的“缰绳”;以创新拓路,在诊断、治疗等各领域,带领中国医界在肝癌领域制定全球标准;将产医融合,以匠心让国产高端医疗装备造福万千患者;筑人才云梯,造就一大批闯在医学前沿的年轻俊杰。而这数十年如一日的奋斗,勾勒出一个“大医”,如何用科技进步,照亮生命之光。

为医之道,以创新仁术闯禁区

  2025年7月28日世界肝炎日,医学期刊《柳叶刀》发布“全球肝癌防治策略和行动计划”,中山医院团队领衔,汇集全球数十位专家,向“沉默的癌王”肝癌,发起全球总攻。

  引人注目的是,这是这份医学权威杂志创刊200多年来,首次由中国专家学者牵头,完成针对全球性重大疾病挑战的报告。

  与中山医院院长周俭联袂,持续深耕肝癌防治领域,中山的“肝外科天团”将中国医学界的实力,呈现在全球聚光灯下。在数十年从医生涯中,樊嘉始终以刀锋除去传统治疗茧房,勇闯“无人区”,拼出攻克堡垒的“路线图”和“作战图”,推动医学不断与时俱进。

  1978年恢复高考那年,樊嘉在志愿书上落笔填报了医学专业,立志“当一名医生”,而且要成为一名“医术高明”的医生。此后数十年,这名肝外科医生无论多少荣誉加身,都没有停止与肝癌“死磕”。

  肝癌被称为“癌王”,全球近半病例发生在中国。在那时,一个人罹患肝癌几乎等于宣判死刑,当年的教科书上写着:“肝癌病程2至5个月”。手执柳叶刀,他完成全球首例成人-儿童“废弃”肝移植、亚洲首例成人肝心联合移植、中国首例经典辟裂式肝移植、上海市首例成人-成人右半肝活体肝移植等,显著提高肝癌患者生存率。

  樊嘉的一大创新是“多模式综合治疗技术”。20世纪90年代,确诊肝癌合并门静脉癌栓被视为接到“死亡通知书”,患者平均生存期仅仅数月。樊嘉团队首创这一模式,将手术切除、门静脉取栓、化疗泵植入与术后灌注结合,使这类患者5年生存率从0跃升至26.8%,改写诊疗指南。

  创新不辍,他和周俭团队持续向上突围,历时9年,发明仅需0.2毫升血液的检测试剂盒,破解肝脏这一“沉默器官”的早诊密码。小小试剂盒,灵敏度达84%,特异性达88%,在疾病早期就能精准察觉蛛丝马迹,为众多患者赢得宝贵的治疗时机。这一成果,被国际上誉为“肝癌早诊里程碑”。

  2024年,樊嘉团队在《科学》《细胞》等顶级国际期刊连发两篇重磅论文,发现突破传统的“T细胞中心论”,为精准免疫治疗开辟一片全新疆场。在“医生”这一他始终引以为傲的岗位上,樊嘉用对创新孜孜不倦的追寻,一步步把肝癌逼到墙角。

  “山高人为峰”,樊嘉常把这句话挂在嘴边。“每一例‘疑难杂症’,对奶茶视频APP而言都可能是一座需要攀登的高山;每一次突破,都在刷新治疗的‘最优解’。”樊嘉说。

  在同事和患者眼中,这位谦和亲切的医生,对待临床和手术“较真”得近乎苛刻;随着创新“工具箱”日益丰富,别的医院不治、不收的患者,他都当作“宝贝”收下,要和死神“再扳一次手腕”。

  这种不断挑战禁区的勇气,将无数被判“死刑”的患者拉回生之彼岸。

  有不少在樊嘉手术刀下获救的患者,在中山医院的组织下,成立肝友会,庆贺自己的重生,分享康复之道,抵御病魔的“纠缠挑衅”。每一次去参加,被患者簇拥着,樊嘉都觉得更添了一份沉甸甸的责任,以自己行医的现身说法和持续科普,消除患者的恐惧,增加病人的信心。

  樊嘉带领肝移植团队进行手术。(受访者供图)

  手中攥刀,心系病人。就是在日复一日对创新不断的追寻中,以科学证据为基准,以患者福祉为目标,樊嘉和周俭率领团队,联合世界50多位顶级专家,最终达成具有全球视野和前瞻性的共识,在更宽领域共同应对公共卫生体系的严峻挑战。

“产学研用”,做医工融合“扛旗人”

  2021年,当全球首款全身5.0T磁共振,自主研发的“大国重器”——uMR Jupiter首次装机时,前期无数次参与研发论证的樊嘉,迫不及待躺了进去,成为全球首个体验者。

  “这一成果,创造了属于中国人自己的超高场磁共振新标准。”樊嘉说。

  彼时,中国高端医疗装备面对国际垄断,即便技术不断突破,也难以获得医院和患者的信任,在三甲医院装机量几乎为“零”。缺少来自临床的应用检验,再好的国产设备,也没有用武之地,必然拖慢迭代升级速度;医院和患者常常得承受进口设备诊疗的高价、维修的缓慢,以及服务的“傲慢”。

  作为国内领先的综合性医院,中山医院率先向国产高端医疗装备企业打开大门,不断缩短设备从研发到临床应用的时间,跑赢设备创新、造福患者的“最后一公里”。

  这一被称为“中山-联影”模式的创新做法,不仅突破“医、研、产、用”的固有弊端,更一举打破进口依赖,源源不断创造中国高端医疗装备的数个“首次”:中国首台3.0T MR 的诞生,中国首台PET/MR的临床试验,世界首台2米PET/CT的全球率先应用……

  “奶茶视频APP与中山医院共同完成数百次技术迭代,中山是联影最离不开的‘战友’之一。”联影集团董事长薛敏说,“中山联影”模式为代表的产医融合机制,为科技赋能临床医学,创造了一条自主创新的突围路。

  樊嘉是这一模式的开创者和设计师。他至今难忘和国产设备初次照面的心情——“第一次相遇”,开启一个关于产医携手的传奇。

  “只要对病人有益,就值得去做!”从2014年联影成立之初,矢志为国争光的樊嘉和班子成员,就郑重拍板,在精准、安全的前提下,中山要敢于“吃自主创新的螃蟹”。引入联影全线影像设备、成为国内最早的国产品牌应用示范之一;更重要的是,当年,中山便成立专家小组,由院领导、放射科、核医学科、设备材料科等负责人共同参与,实现了“生产者”与“使用者”的完美对接,成就一场以“追赶、超越”为关键词的新赛道比拼。

  樊嘉深知:国产高端医疗装备要实现“并跑”乃至“领跑”,必须坚持临床需求导向的创新路径,中山就是要扛起“产学研用”贯通的大旗。

  而今,“中山-联影”2.0版本已形成从原始创新、设备研发到标准制定、人才培养的完整闭环,并不断被全国各地复制推广。在中山等一批顶尖医院的支持下,“中国制造”不仅突围成功,还成功走向海外,逆袭欧美、遍布“一带一路”。

  实践出真知,医生不仅要擅长治病救人,还要敢当发明家,为自主创新赋能。产医融合的“双向奔赴”,正在多个医学领域落地生根。

  在樊嘉的推动下,中山医院10年来申请专利超3000项,转化370余项,签约金额2亿元;连续5年,在中国医院科技量值上排名第三,上海第一;进入全球生物医药产业发明专利排行百强榜;连续多年被评为上海市医学创新转化(pMIT-40)综合指数十强医疗单位。

  2022年11月,全国首个综合类国家医学中心建设项目在中山医院启动,樊嘉也迎来全新的课题。在国家发展改革委、国家卫生健康委和上海市委市政府的指导和支持下,中山医院坚持问题导向、健康为先,聚焦国家层面急需解决的、关系人民群众卫生健康需求的“临门一脚”和“卡脖子”关键核心技术问题,集聚“医、学、研、产、政”要素资源,探寻“医研产学政”融合新模式。

  “这将有助于提升我国整体卫生健康水平,更深度参与国际医学竞争。”樊嘉说。

“中山铁军”,用坚韧开拓传薪火

  “真正的医生科学家,左手要握紧柳叶刀解除病痛,右手要拿起显微镜探索未知。”

  樊嘉院士的这句话,是很多医生职业生涯的指路灯。

  青年肝外科专家高强,一直记得成长路上的一次经历:那时,肝癌门静脉癌栓相关研究的科研经费捉襟见肘,樊嘉就自筹经费,想方设法鼓励大家坚持不懈;直到后续保障到位,数年后“瓜熟蒂落”,“门静脉癌栓研究成果”荣获国家科技进步二等奖。

  “这是一种追求科学的精神,更是一种为医的境界。”高强说。

  樊嘉和团队在一起。(受访者供图)

  名师出高徒,在樊嘉院士悉心指导下,高强的博士论文入选全国百篇优秀博士论文。每一次进步,樊嘉总是再次为学生探路,指明新的研究方向:如何突破肝癌单分子单基因研究的局限,如何进行多维度、多层次、多组学系统性研究,如何用系统治疗方案为“不可手术”的肝癌胆管癌患者带来生机,如何在“精准医疗”时代提供个体化的新策略……

  十年磨一剑,相关研究成果多次登顶国际顶级期刊《细胞》《自然》等,并被配发亮点评论。来自中山医院肝外科的研究成果,频频惊艳全球。

  最近,在樊嘉的指导下,高强又和小伙伴们一起,以“肝癌免疫微环境耐受特征和免疫治疗新策略”课题,获得上海市自然科学奖一等奖。“这大概就是坚持的意义。”高强说。

  长期以来,樊嘉的“生物钟”越拨越快,由于肝源珍稀,有时到达上海会在晚上,而肝移植手术又需要尽可能随到随做,他习惯这样的工作节奏:时常夜深人静时走进手术室,天光放亮后回家,7点半又准时在病区查房、门诊、会议和日常手术,傍晚去查看病人,每周工作100个小时以上。

  从“铁人”到“铁军”,樊嘉将育人细节,固化为体制机制的安排。中山医院形成“全员育人、全过程育人、全方位育人”长效机制,全面提升医学人才培养核心竞争力,着力培养有国家意识、人文情怀、科学精神、专业素养、国际视野的有温度的创新型卓越医学人才。

  “奶茶视频APP这个团队,争分夺秒做研究、做临床、做创新,拼命地工作,都是为了治病救人这份事业。”樊嘉说。

  既教手术,更育仁心;既躬身治病,更抬头创新;既做科学家,也做发明家;从“门诊不限号”,到“创新不设限”……在樊嘉的字典里,无论身处何地,创新永远都是最好的传承,是对生命最大的敬畏。

  当下,人类仍然面临着诸多疾病的挑战,樊嘉誓为良医,走出了肝癌治疗的中国之路。但是,还有很多顽症痼疾等待着医学科学家去破解、去治愈。

  “面对众生对健康的期待,每一秒都不能浪费。”樊嘉说。

  这支时不我待的接力棒,如今正稳稳地握在中山的新生代手中。最新登顶“银蛇奖”的青年肝外科专家孙云帆说:“致敬恩师的引领,感谢患者给予前行力量,未来要在践行健康中国战略的征程中,继续以科技创新为笔,以临床需求为纸,守护人民健康,接续奔跑、使命必达。”