今年以来，青海省西宁市实施公共就业服务能力提升示范项目，从技能培训强化、就业服务优化、重点群体帮扶等多方面发力，倾力推进就业创业“热心”行动，就业形势持续稳中向好。截至8月底，西宁市农村劳动力转移就业35.3万人次，完成年度目标任务的98.08%。
在技能培训方面，西宁市坚持就业和市场导向，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，紧盯绿色算力领域填补数据标注产业技能评价空白，培训绿算师资60人、数据标注师883人次，围绕农村劳动力开展文旅、家政服务等培训8001人次，为重点企业开展岗前、在岗培训7196人次，累计开展技能培训2.3万人次，6496人取得相应技能等级。
在就业服务优化方面，依托“12+N”公共就业服务专项活动，西宁市举办“就业援助月”“春风行动”等线上线下招聘活动202场，为5365家企业发布岗位信息1.78万条，达成就业意向1.49万人；实施零工市场（驿站）“全域覆盖”行动，建成零工市场、驿站14个及家门口就业服务小站9个，日均服务求职300余人、招工270余人，拓宽供需对接渠道。
针对重点群体，西宁为高校毕业生落实“1131”服务2.9万人次，通过35家见习基地、1300余个政策性岗位及近92场招聘活动推动就业；为农村劳动力开展“春风行动”、劳务品牌推介会拓宽就业渠道；对就业困难人员实行实名制动态管理与精细化帮扶，帮助4494人实现就业，全方位夯实就业基础。（工人日报客户端记者 邢生祥）