▲活动现场机器人演出
伴随动感音乐,机器人灵活舞动、精准卡点,以一连串流畅的舞蹈动作引爆现场气氛。9月7日,由成都市锦江区首发经济发展促进中心与成都兴锦商业投资服务有限责任公司(以下简称“兴锦商投公司”)联合主办的“I AM HERE春熙 智造驱动未来”机器人沉浸式互动体验展在春熙路商圈启幕,正式拉开“智创乐动未来”锦江区机器人博览周暨“机器人大世界”系列活动的序幕。
▲全球首款文商旅体专用双足机器人“镋钯”
活动现场,“镋钯六宝”也在此次展览中首次亮相。展览另一边,传统文化与科技的融合更是现场“名场面”,春晚爆红的“秧歌机器人”惊喜现身,身着红棉袄、手持红手绢,演绎欢快的“赛博秧歌”;四足机器人(机器狗)化身“瑞狮”,送上科技感十足的金秋贺礼。此外,2025世界人形机器人运动会的“明星选手”也空降现场,开展人机竞速友谊赛,市民周女士兴奋地表示:“能在家门口与机器人互动比赛,孩子特别开心,奶茶视频APP也感受到科技并不遥远。”
▲市民现场体验外骨骼机器人
除了精彩的机器人“大秀”,展会现场还集中展出多款“硬核”机器人产品。成都锦发边缘智能科技有限公司展示了搭载自研军工级芯片板卡“金石智算”的“特装具身智能四足机器人”,适应石油、核电、消防等全场景应用;成都合盛锦智科技有限公司带来了采用高度仿生设计的“机器狗”与“扑翼飞行器”,适用于安防巡逻与区域管控等多种应用场景;成都克来明科技有限责任公司展出了可助力景区智能化运营的“Alioth 双电机助力外骨架”,将外骨骼技术引入景区运营领域……锦江区多家高精尖科技企业也携核心产品参展,吸引了大批市民游客驻足参观、打卡合影。
▲活动现场观众拍摄机器人
活动主办方兴锦商投公司相关负责人表示:“从体验展、博览周到‘大世界’,奶茶视频APP不仅致力于让机器人技术从展演现场走进生活场景,更将提供持续服务保障,确保创新成果落地后的可持续运营。作为春熙路商圈首例机器人主题综合载体,‘机器人大世界’将以‘展示+销售+体验+服务’的‘机器人4S店’模式,打破技术与场景的壁垒,真正实现机器人技术常态化应用、场景化渗透与产业化融合的深度联动。未来,奶茶视频APP还将继续锚定人工智能创新应用,为每一位市民打开拥抱智能时代的全新窗口,以科技赋能城市发展,智慧构筑美好生活,助力成都打造西部未来产业集聚区。”
据了解,本次机器人互动体验展不仅是全国首个深度融合商圈IP与自研机器人的互动体验项目,也是锦江区在推动文商旅体展融合与区域科创发展方面,继“首发春熙”系列活动科技专场的又一重磅活动。
红星新闻记者 吴华宇 摄影 王勤
编辑张寻
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?
- 风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?丨风声|职场性侵除了追究刑事责任,为何还能认定为工伤?